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04 dicas para você aprender sobre avaliação de desempenho de colaboradores

Avaliar é apreciar, estimar, fazer idéia de, ajuizar, criticar ou julgar. Desempenho é o comportamento real do empregado em face de uma expectativa ou de um padrão de comportamento estabelecido pela organização.

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O que é “e-Social”? Como Funciona?

O e-Social é um projeto do governo federal que tem por objetivo desenvolver um sistema de coleta das informações em relação aos seus empregados, armazenando-as no Ambiente Nacional do e-Social…

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3 razões para sua empresa implantar serviços em nuvem

Redução de custos. Essa é uma das razões mais atraentes para uma empresa decidir investir em serviços em nuvem (ou melhor, Cloud Computing)…

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Recomendações e Curiosidades da Segurança na Internet

Tenha uma estrutura de TI adequada (know-how / equipamentos). Configure de maneira adequada os periféricos de TI (Firewalls, roteadores, Switches, servidores)…

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A Teceira Onda de ERP’s: Colaborativos e Compartilhados

Diferente da “primeira onda” e da “segunda onda” (a atual) estamos diante da “terceira onda” − uma evolução das outras por permitir a participação de todos os envolvidos…