Avaliar é apreciar, estimar, fazer idéia de, ajuizar, criticar ou julgar. Desempenho é o comportamento real do empregado em face de uma expectativa ou de um padrão de comportamento estabelecido pela organização.
https://www.disoft.com.br/wp-content/uploads/2016/09/04-COISAS-AVALIACAO-DE-DESEMPENHO-DE-COLABORADORES.png6841050DISOFThttps://www.disoft.com.br/wp-content/uploads/2018/08/Disoft-Logo-2.svgDISOFT2016-09-13 20:59:072016-10-18 12:36:4304 dicas para você aprender sobre avaliação de desempenho de colaboradores
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