, ,

Como alinhar uma equipe de TI com as demais áreas da empresa

Businesswoman Working at a Computer

Uma questão na qual as empresas comumente se defrontam é a dificuldade em alinhar o setor de TI com as demais áreas da empresa. Tudo porque a falta de integração entre os colaboradores faz com que as mudanças nos sistemas ou projetos de tecnologia e seus efeitos passem despercebidos pelas áreas que não possuem relação com o TI, embora os impactem igualmente.

Para Claudio Emanuel de Menezes, presidente e fundador da DISOFT, a importância do envolvimento de todos os colabores em projetos de TI, tem a ver com a existência ou não de uma visão sistêmica da empresa, pelos colaboradores. Com ela, todos os processos, antes de serem executados, normalmente são discutidos e os seus impactos de forma conjunta antes da mudança.

Uma das melhores formas de manter esse relacionamento estratégico entre o TI e as demais áreas, é através de reuniões periódicas entre os líderes dessas equipes. A discussão de projetos em andamento e novos projetos devem ser levantados junto às suas influências no dia a dia de cada um.

Além disso, o alinhamento entre os setores de negócios e tecnologia podem beneficiar a empresa em seus custos diários. Com a comunicação entre ambas as áreas, diversos custos ‘escondidos’ podem se tornar visíveis, sendo adicionados aos projetos de TI, a fim de melhorar cada vez mais as aplicações de gastos e melhorias. Por outro lado, as demais áreas também se beneficiam do TI, entendendo melhor o seu funcionamento, e ganhando uma visão mais ampla dos processos.

“Empresas iniciantes no mercado que possuem estrutura reduzida podem amenizar o problema ao formar uma equipe multifuncional, unida e motivada, que esteja por dentro da estratégia de negócios da empresa e aptos a romper as barreiras hierárquicas. Essa união dará à empresa o poder de fazer mais com menos, tornando-a mais ágil e criativa. Mas isso só será possível se este grupo se sentir partícipe nas decisões, estratégias e operações da empresa”, esclarece Claudio Emanuel de Menezes, presidente da Disoft.

É exatamente este o espírito presente na Disoft, que se alinha à estratégia de compartilhamento de recursos especialistas com o cliente. “Desta forma, juntamos múltiplas competências a um custo totalmente compatível com as necessidades de empresas médias em crescimento, alinhado com as atitudes necessárias para que compromisso e criatividade estejam sempre presentes” completa Menezes.

Deseja saber mais sobre como alinhar uma equipe de TI com as demais áreas da sua empresa? Envie uma mensagem para a gente.

, ,

SaaS: conheça as vantagens e benefícios dos serviços em nuvem

Você já ouviu falar em SaaS? A sigla, que significa “Software as a Service”, refere-se a um tipo de software vendido como um serviço online, sem a necessidade de adquirir um programa específico para a sua execução. Ou seja, um serviço que atua diretamente na nuvem.

Fábio Varricchio, executivo IT Services da Disoft

Fábio Varricchio, executivo IT Services da Disoft

Estes serviços têm se tornado a solução de diversas empresas por conta da flexibilidade e relação custo X benefício que oferecem. Entre as inúmeras vantagens do serviço em nuvem, está a redução de custos com investimentos em servidores e softwares que oferecem a sustentação dos serviços de TI para o seu negócio, além da garantia de uma tecnologia de ponta. No operacional, o SaaS proporciona também agilidade na manutenção diária e mudanças estratégicas de ampliação do ambiente.

Na Disoft, trabalhamos com diversos tipos de soluções alocadas em nuvem, direcionadas às empresas que buscam maior segurança em seu sistema, aumento de performance e alta disponibilidade com baixo custo. Entre os serviços estão o ERP (Sistema de Gestão Empresarial), E-mails, Servidores, Plano de Desastre Recovery, Service Desk – ITIL Compliance, Monitoramentos dos serviços de TI que suportam o negócio e Backups. Todos integrando a plataforma Cloud Computing.

“O momento de pensar em migrar para os serviços em nuvem é agora. A grande tendência é que as empresas invistam nestas soluções, visando a melhor relação custo X benefício. Se a empresa pensa no aumento de vendas e expansão de mercados, certamente precisará de uma estrutura de TI escalável e pronta para atender suas necessidades estratégicas de negócio”, conta.

Para garantir a segurança das informações e arquivos armazenados em nuvem, Fábio Varricchio ainda destaca que a equipe é certificada e com grande expertise, além de atuar com parceiros estratégicos, que oferecem estrutura completa de segurança e certificações que garantem a disponibilidade e confidencialidade dos processos e documentos, como o ISO 27001, SSAE16, UP Time Institute e Leadership in Energy.

“Cada solução é executada separadamente, de acordo com a necessidade de cada cliente. E a implantação pode ser realizada diretamente no local ou de forma remota, o cliente sempre acompanha o status do projeto e após implantação receberá sempre relatórios gerenciais de utilização com uma visão estratégica para o seu negócio, ”, conclui, Varricchio, executivo IT Services da Disoft.

Achou interessante e deseja saber mais sobre a plataforma Cloud Computing e os serviços em nuvem oferecidos? Entre em contato com a gente.

, ,

Tecnologia e pessoas: alcançando a excelência através do comprometimento

teconologia e pessoas

Comprometimento é a chave do sucesso para qualquer negócio. E na Disoft, o lema é levado a sério. Manter uma empresa especializada em tecnologia com aposta no sistema humano, talvez seja um dos principais diferenciais de nossa gestão. Compreendemos que o sistema técnico é um importante apoio, mas o essencial para um bom resultado serão pessoas comprometidas com pessoas.

No nosso dia a dia, trabalhamos para construir cada vez mais em nossa equipe o entendimento da palavra ‘compromisso’ e da importância que ela tem sobre os processos internos da empresa. Manter uma gestão progressista, faz com que as nossas expectativas se voltem para atitudes dos nossos colaboradores. Além das competências, é necessário que o comportamento esteja alinhado aos valores registrados e compromissados pela equipe. E isso, talvez seja um dos maiores desafios da empresa.

Competências técnicas são muitas em meio ao mercado, e quase sempre similares, mas a atitude perante a cada desafio imposto, em busca de melhores resultados, é o que de fato faz a diferença.

Uma nova geração de jovens vem tomando conta do mercado de trabalho, e é preciso estar atento a isso. Os novos profissionais possuem uma perspectiva diferenciada do mundo, e o emprego tradicional já não os emociona. E incorporar novos elementos, como propósito, cidadania e valores estão dentro do modelo de gestão da Disoft.

 A busca pela integridade, comprometimento e satisfação de nossos colaboradores, reflete na relação com os clientes. Um profissional feliz e engajado com o ambiente de trabalho, oferecerá também inúmeras possibilidades e soluções a cada cliente, vestindo a camisa e assumindo o compromisso de entregar sempre o melhor.

 Conheça nossos projetos de compromisso social na página Cidadania.